Un individuo timido, quando si trova in una situazione in cui la partecipazione attiva comporta l’esplicitazione di idee, pareri, giudizi, valutazioni, sentimenti ed emozioni, e quando ciò deve espletarsi all’interno di un gruppo grande o piccolo o dinanzi una platea, valuta in modo più o meno inconsapevole in due direzioni: sul compito o sul ruolo che dovrebbe svolgere, e ai mezzi necessari per il loro svolgimento. Nel contempo la sua attenzione è rivolta anche verso sé stesso e le proprie capacità, e a sé in relazione agli altri e ha come viene da questi percepito.

Leggi tutto